がっちりマンデーで放送していましたね(2018年3月18日放送)。
儲かっている会社の社長には
元リクルートの人が多いらしいです！？
出前館、アソビュー、ママスクエアなどなど、
なぜ元リクルート出身の人の会社は儲かっているのか？
中川家の礼二さんが
元営業マンだったという事で
番組にゲストで来ていました！
リクルート
リクルートという会社は過去５８年間で
定年を迎えた人は２人！？
そんなウソのような本当の話
もちろん会社が嫌で辞めるのではなく、
ほとんどが、
独立し会社を興すためだそうです。
だから、
元リクルート出身の社長は多いそうです。
リクルートでは
「自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ」
という教えをしていて、
何かビジネスチャンスが見つかると
リクルートを辞めて
会社を興しても構わない！
会社がそういう教育をしている
面白い会社みたいです。
なので、
何か商売できそうなヒント、
アイデアが思いつくと
リクルートを辞めて起業してしまうのです。
リクルートにとっては
なんのメリットも無いように見えるけど
リクルートを辞めても
人間関係はそのままです。
仲間は仲間のまま、
そのつながりで協力、
情報交換をすることで
お互いの利益がでてしまうそうです。
つまりちょっとした親会社、
子会社みたいな関係で
仕事を進められるそうでうす。
リクルートにも利益があるので、
本当にすごい。
また、
リクルートから独立して会社設立の際
リクルートがその会社に
出資しているのです！
その出資した会社が儲けて上場でもしたら、
さらにリクルートは
「がっちり」なのも抜け目ない。
実はそんな中のひとつに
ママスクエアがあるのです。
ママスクエア
６億８０００万の売り上げています。
会社のあるところも独特。
託児所のよこを進み、
奥の部屋へと行くと
そこがオフィス。
みなさんパソコンで
なんやらお仕事している。
そんな託児所がとなりの部屋にあるオフィスで
仕事が出来るのが、
ママスクエア。
隣が託児室になっているので、
ガラス越しで自分の子供の様子が見え
安心して仕事ができるようになっている。
パートタイム制で
午前中とか曜日を限定して
働くことが出来るシステムになっている。
自由に働くことが出来るそうです。
託児所で働く保育士さんの子供も
そこに一緒に託児でき、
それがまた、おもしろいですね。
とっても自由に働けて
便利そうな託児所付きのオフィス。
こういうのはどんどん増えると、
本当にいいですね。
フルタイムの仕事が出来なくても、
パートタイムで利用でき、
各自が効率よく仕事ができるのは
会社もママさんもお互い
メリットがあるという事で
便利です。
実は
ママスクエアの社長は
子供が３人いるそうです。
子供の面倒をみるママが
とっても忙しいのを見てきたそうです。
外で働きたくても
フルタイムでは働けない！
人材としてもったいない！
そんな姿をみた社長は
そこがビジネスチャンスだと思い、
託児所付きの
パートタイム制のオフィスの
ママスクエアを
２０１５年立ち上げたそうです。
また、
このスタイルは
子供と一緒の場所にいるので、
保育園にはならないそうです。
税制上うるさい書類をいっぱい提出しなければ
作れない保育園にはならないそうで、
そこもメリット。
簡単に
いろんな所に会社（託児所付き）を
設けることが出来るのが
メリットだそうです。
そういうことで、
ショッピングモールの中にある
「ママスクエア｝もあるのです。
ショッピングモール側も
実は助かります。
帰りに買い物をしてくれるだろうから
ショッピングモールと
ＷＩＮＷＩＮの関係でいいらしい。
ショッピングモールの店舗の場所に
新たな店舗をかまえるより
こういう会社のほうが
売り上げに良さそうなので、
これからも増えていくそうです。
ショッピングモールが全部が
会社モールになってしまうとダメですけどね（笑）
